OVIA привлекает $2.5 млн финансирования

Компания OVIA, разработчик программного обеспечения для подбора персонала, привлекает $2.5 млн в рамках первого раунда финансирования, проведенного DCM.

С помощью программного обеспечения компании можно пропустить этап первичного телефонного собеседования и заменить его на видео-интервью.

Во время кризиса поиск работы для соискателей становится еще более мучительным. Им приходится проходить десятки интервью, в некоторых местах – по 3-4 раза. Чтобы сократить этот процесс, OVIA разработала специально приложение, с помощью которого рекрутеры могут записать свои стандартные вопросы на видео и разослать предполагаемым кандидатам.

Таким образом, и компании, и соискатели экономят и время и деньги.