Казанскому инновационному технопарку «Идея» исполнилось 10 лет

Казанский инновационный технопарк «Идея» открылся 5 февраля 2004 года. За десять лет его резидентами стали более 400 новых компаний и было создано более 7000 рабочих мест. Вчера в технопарке «Идея» состоялась встреча, приуроченная к десятилетнему юбилею компании. Генеральный директор технопарка Сергей ЮШКО вместе с ведущими резидентами площадки рассказал, с чего начинался технопарк, каких успехов удалось достичь компании, на каких условиях они сотрудничают с начинающими предпринимателями и о планах на будущее.

«Все помнят 90е годы, когда Казань была кузницей кадров, которые чаще всего шли в военно-промышленный комплекс, – начал свой монолог гендиректор технопарка «Идея» Сергей ЮШКО – самый востребованный специалист – хороший инженер. Но с того момента, когда начали исчезать контракты от Минобороны, люди, которые получали высшее образование, не находили себе применение по специальности. По факту многие из них уезжали из России или выходили на другую работу. В республике эту проблему очень хорошо понимали и решили ознакомиться с механизмами создания новых рабочих мест в высокотехнологической сфере».

По словам эксперта, в республике начали досконально изучать зарубежный опыт по созданию условий для реализации наиболее талантливых и перспективных людей.

«В Советском Союзе и России было создано множество технопарков и наукоградов, но у нас до сих пор никто не может точно сказать, что такое технопарк и бизнес-инкубатор, – продолжил Юшко – этот опыт невозможно понять, пока не переживешь его сам, а в Татарстане смогли».
Кроме этого г-н Юшко рассказал, чем российские технопарки отличаются от зарубежных. По его словам, зарубежные технопарки содержат свою структуру за свой счет, а компании-резиденты на начальном этапе практически полностью дотируются государством. Но при этом они платят полную арендную ставку, а не так как у нас, с большими льготами. За рубежом это получается доходный арендный бизнес, который выставляется на биржу и с фондового рынка привлекаются деньги на создание таких площадок.

«У нас схема работы выстроена немного иначе – мы за счет нашего акционерного общества предоставляем льготы малым компаниям на каком-то начальном этапе. В результате мы имеем нулевой бизнес, получая поступления от больших компаний, поддерживая малые, и технопарк развивается за счет федеральных программ», – сообщил гендиректор «Идеи».

По итогам 2013 года общий объем продукции, с учетом экстерриториальных резидентов технопарка составил 7 млрд. 16 млн. руб., что почти на 94 млн. руб. больше по сравнению с 2012 годом. В том числе в общем объеме произведенной продукции 64% (4 млрд. 515 млн. руб.) составляет нанотехнологическая продукция. На сегодняшний день в технопарке локализовано 105 компаний-резидентов с общей численностью сотрудников 1 805 человек.

«Можно говорить, что технопарк «Идея» работает как некий поплавок. Мы не получаем никаких средств из бюджета, и когда возникает какая-то новая инициатива, все расходы берем на себя, немножко тонем, а потом снова всплываем на новый уровень. Далее вся взятая нами инициатива развивается, один из примеров – «Химград». Сейчас мы занимаемся другими проектами. Наша следующая задача – помочь обеспечить малым предприятиям взаимодействие с крупными предприятиями оборонно-промышленного комплекса», – сообщил Юшко.