Маркетолог назвал токсичным собеседование в ManyChat

Н. Широбоков, ранее работавший в #tceh директором по маркетингу, посоветовал своей знакомой пройти собеседование в стартапе ManyChat. Широбоков утверждает, что обстановка на собеседовании была токсичной.

Из опубликованного Широбоковым в Facebook сообщения следует, что интервьюировавшие соискательницу вакантной должности сотрудники ManyChat оказывали на нее давление, разговаривали и «сидели в телефоне». Впоследствии они попросили ее написать на листочке SQL-запрос.

Основатель стартапа ManyChat М. Ян пообещал Широбокуву разобраться с этой ситуацией. По словам предпринимателя, корпоративная культура является для ManyChat одной из главных ценностей. Он пообещал уточнить, кто проводил собеседование.

А. Владимирская, основавшая проект «Антирабство», присоединилась в Facebook к обсуждению освещенной Широбоковым проблемы. Она обвинила ManyChat в недобросовестности. Получив контакты соискателей, компания сообщает, что ими она располагала ранее.

Стартап ManyChat был учрежден М. Яном пять лет назад. Он занимается разработкой чат-ботов для мессенджеров.