Свыше 120 млн сотрудников могут остаться без работы из-за роботов

Согласно подсчетам аналитиков IBM на протяжении следующих трех лет свыше 120 наемных работников со всей планеты должны пройти переподготовку. В противном случае роботы лишат их работы.
 
Сегодня для переподготовки наемным работникам необходимо не менее 36 дней, хотя еще пять лет назад продолжительность таких курсов не превышала трех дней. Рабочие навыки носят либо технический, либо поведенческий характер. Технические навыки вроде работы с big data поддаются структурированию. Благодаря этому им можно обучить роботов. Что касается поведенческих навыков, то к ним относятся умение вести переговоры, работа в коллективе, этичность, креативность и т. д. Эти навыки пока продолжают оставаться прерогативой живых сотрудников, поскольку их развитие основывается на личном опыте.
 
По мнению работодателей, сотрудники должны активно развивать именно поведенческие навыки, которые принято называть soft skills. При этом технические навыки вроде кодинга также являются нелишними, причем для всех специальностей.
 
Аналитики IBM подсчитали, что из-за автоматизации в течение следующих трех лет курсы переподготовки должны пройти 50,3 млн китайских, 11,5 млн американских, 7,5 млн бразильских, 4,9 млн японских и 2,9 млн немецких наемных работников.