Работающие в молодых стартапах женщины-техлиды получают больше мужчин

Женщины, работающие в молодых стартапах техническими лидерами, получают более высокую зарплату, чем мужчины. Их средний годовой доход составляет 151 000 EUR. Мужчины-техлиды зарабатывают в среднем по 142 000 EUR в год.

Проведенное блогером Г. Орошей совместно с Creandum VC исследование показало, что более высокий доход женщины получают на всех без исключения уровнях старшинства. Имеются в виду Executive, Senior и Senior+.

Работающие в американских стартапах техлиды в среднем зарабатывают 210 000 EUR в год. В европейских стартапах зарплата техлидов намного меньше. К примеру, британские компании платят им в среднем 146 000 EUR в год (69% от вознаграждения в американских стартапах).

Исследование было проведено в апреле-мае. Его участниками стали свыше 1 тыс. чел. Опрос проводился среди работников таких сфер, как Data Engeneering, Software Engeeniring, Technical Product, ML Cloud, Software Development и др. Авторы исследования утверждают, что вознаграждение технических лидеров возрастает пропорционально росту стартапа. К примеру, если на предпосевной стадии техлид зарабатывает 85 200 EUR, то на стадии A его доход возрастает до 130 000 EUR.