Образовательные стартапы КНР начали увольнять сотрудников и менять бизнес-модели

Введенные властями КНР ограничения в секторе частного образования обрушили котировки акций образовательного стартапа Gaotu на 98%. По данным FT, компании пришлось сократить часть персонала. Об этом журналистам рассказали уволенные сотрудники.

Работник HR-службы Gaotu сообщил, что после сокращения персонала компания начнет оказывать образовательные услуги взрослым. Образовательные стартапы TAL Education и New Oriental также решили пересмотреть свои бизнес-модели. Стартап Zuoyebang, разрабатывающий детские онлайн-курсы, снизил зарплату персоналу. Выйти на биржу из-за введенных властями КНР ограничений он не сможет.

Участники рынка отмечают, что из-за введенного Пекином запрета на проведение IPO им придется искать другие варианты выхода на биржу. Аналитик А. Чу из CCB International полагает, что с целью выхода на биржу компании начнут отделять бизнес по внешкольному образованию. Из-за этого снижение прибыли TAL составит 90%, а New Oriental — 70%.

24 июля китайские власти запретили образовательным стартапам проводить IPO, привлекать финансирование и получать прибыль. Преподающие школьную программу компании должны зарегистрироваться в качестве некоммерческих организаций.